Java技能总结

由于公司业务调整的原因，之前一个多月没有太多工作，所以抽时间出去看看外面的行业动向（面试）。

经过一多月的时间，最终拿到了两个offer，一个是字节跳动（头条）杭州的服务端开发，一个是蚂蚁金服保险中台的P7服务端开发。两个offer的待遇总包差不多，头条的现金大于蚂蚁，期权少于蚂蚁。你猜我会选择哪一个呢？

我都拒了，继续留在大网易搬砖吧，哈哈哈。虽然都拒了，但是过程还是有挺多收获的，所以专门在这里总结一下吧。

首先说说头条的面试，一共有3轮技术面加一轮hr面。头条的面试最有意思的一点是，会在每轮面试前发邮件直接告诉你，去多刷刷leetcode的算法题或者准备点什么，我们要考的，这是第一次碰到面试前告诉你我要考什么的公司。在面试过程中确实以算法为主，全部都是视频面试，通过桌面共享来现场算法编程，除此之外主要是简单的聊了一些项目经验和架构设计，都不是特别深入。可能由于头条是GoLang技术栈为主的原因，所以整个面试过程中，没有问过任何和java相关的问题。

然后就是蚂蚁的面试，蚂蚁其实一共面了三个部门。第一个是蚂蚁小程序团队，hr面结束以后天真的以为应该通过了，没想到居然第二天收到反馈说hr面挂了，我也是服。后来仔细回想了一下，当时hr问我薪资期望的时候，我可能要价太直接了，哈哈。然后很快简历被花呗的朋友捞过去，可能因为小程序那边通过了技术面的原因吧，所以花呗直接就是CTO聊的，聊得也还可以，但是最后他跟我说他是我现在所在部门大boss的同学，然后坏笑了一下，我就知道没搞头了，最后面试反馈上说的是业务匹配度较低。最后简历又被捞到了蚂蚁保险部门，约我去一个他们的招聘专场，说是可以一天走完所有流程。这次的面试整体都比较顺利，三面面试官是个很不错的人，在面试结束后还给我详细解释分析了我目前存在的不足，技术深度够了，但是广度和高度不够，需要提高自己的格局，形成个人的知识体系。让我更明确接下去该努力的方向，很感谢他，名字就不写出来了，最后顺利拿到offer，中间还博弈了一次薪资。

最后把面试的一些关键点总结成一张图，方便温故而知新吧。